百興水果行”是一家專業從事水果、干果、休閑食品連鎖經營的水果超市。通過先進及人性化的管理，讓消費者享受到與眾不同、溫馨體貼的水果采購新體會!我們為員工提供充分展示才華的舞臺，假如你不甘于按部就班的生活，想以后自己可以成就一番事業，機會之門正在為你敞開!我們尋求優秀的你、勤奮的你加入我們，和新百興水果行一起成長。假如您夠優秀、夠勤奮充滿對事業成功的渴望，來加入我們吧!我們人才培養計劃：店員——組長——店長助理——店長——區域經理，在成長過程中你可以學習到水果的品相、產地、營養功效的知識、怎么樣經營管理好一家門店、怎么樣面臨各種顧客刁難時能應變自如、怎么樣控制減少水果損耗、怎么樣高效合理分配店員工作、怎么樣和批發市場的供應商討價還價，當你有足夠的能力時，我們將扶持你開店，成為一名成功的創業人。是當作生計，還是成為事業，取決于一個人的格局。1998年，華商、歐尚等大型超市開始在杭州初露鋒芒，顧客趨之若鶩，韓樹人也不例外，不過他的關注點在超市的水果區域。后來，他看到了一本影響他至深的書：《沃爾瑪真經》，他確信，水果連鎖超市將會成為將來發展的趨勢。

　　從2004年6月在和睦農貿市場開出杭州專業家水果超市，韓樹人開啟了水果連鎖征程，并成立物流配送中心，實現了統一采購與統一配送的戰略目標。此后，每年以2家店、10家店、20家店的速度進行穩步擴張，2013年，新開店數目達到50家。

　　“十多年來，我們只專注做一件事，那就是賣水果，”韓樹人說。

　　而綜觀激烈競爭的水果零售市場，“百興水果行”正是因為十年如一日的專注，依托行業的門店數量，穩定優質鮮果供應，及后臺精細化管理、不斷完善的客戶體會，實現了可不斷的單店方式，進而形成可復制的商業方式。

　　1.有獨立成擔民事責任能力的自然人，具有良好的信譽基礎和積極向上的創業精神。

　　2.認同百興水果行的經營理念和發展目標，遵紀守法，規范經營。

　　3.可以積極接受，配合企業的系統技術培訓，遵守企業的經營管理規定。

　　4.具有良好的為顧客提供服務意識，自覺維護“百興水果行”的品牌聲譽。

　　5.熱愛餐飲事業，有一定的創業啟動資金并且擁有一定的市場開拓能力。

　　6.具良好的吃苦耐勞精神，務實認真，并具做事業長久發展的眼光。

　　7.對當地市場要有一定了解，有足夠信心投資開店。

　　1、巨大的運營體系：集團總部全程指導品牌運營，完善的店面運營管理體系。一，專業性，剛性需要的出現。隨著人們生活水平的提高，對飲食的營養結構越來越考究，水果成為人們日常生活中的重要食物之一，水果的消費支出也就成為家庭的剛性支出。

　　2、巨大的新媒體營銷中心：提高品牌推廣力度和市場營銷，采用云端智能管理系統，所有經營數據自動傳輸解析，大大節省了店內后期運營成本。集團成功運營了數百家門店，擁有豐富的運作經驗。我們的每一次出現都將是一次驚喜。第二，門檻低。街頭水果店的投資門檻較低，首先從資金上說，由于水果店針對社區居民，門店大多在社區附近，租金不貴，進一批水果，即便高檔水果也不需要太多的資金，整體核算下來，有個十幾萬元就能起步，假如是選擇加盟品牌水果店，資金投入還要更少;

　　3、多元接單：拓寬進賬渠道，除進店購買外，還提供打包帶走、外賣配送、優惠團購等服務，把店內消費擴展至店外，消費群體增加，銷量自然提高。 第三，高。在樓老板的眼里這是真正的根，一箱普通的時令水果，銷售毛率至少有60%，扣除損耗等，凈率也要超過35%，假如是一些高檔的、反季節水果，凈率至少是對半賺。在如今經濟不太理想的環境下，這個有效吸引了大量的投資者的目光。

　　4、四餐經營：擴大收益空間，全時段經營，食客想吃隨時來，在擴大收益空間的基礎上創新產品經營思路，收獲更多訂單。

　　1、垂詢面談：提供加盟商垂詢服務，并確認加盟資格。

　　2、參觀考察：接待有意加盟商參觀、考察、訪問樣板店。

　　3、選定地址：根據選址要求，進行店鋪商圈調查與店址評估，終確認是否符合設店條件。

　　4、簽約辦照：簽訂合同并辦理新店營業執照。

　　5、門店裝修：按照裝修標準，統一進行裝修和設計。

　　6、設備選購：按照設備配置標準，選購設備。

　　7、人員配置：根據門店人員結構配置，通過各種渠道招聘員工。

　　8、員工培訓：合同簽訂后，加盟商、店長、員工進行理論培訓。

　　9、營銷準備：進行門店開業前的各種設計、訂制、宣傳、促銷、商品陳列及用具裝配。

　　10、POS準備：進行收銀系統安裝調試，輸入商品編碼，確定改價并正式運作。

　　11、新店開業：在各項準備工作全部就緒的基礎上，舉行門店開業儀式，門店正式營業。